Sanedil è il fondo di assistenza sanitaria integrativa dedicato ai lavoratori operai ed impiegati delle imprese edili ed affini.
Il Fondo garantisce agli iscritti, entro determinati limiti, e ai loro famigliari fiscalmente a carico, trattamenti di assistenza sanitaria integrativa del SSN.
L’iscrizione dei lavoratori dipendenti al Fondo Sanedil è automatica e si perfeziona con il versamento della contribuzione che l’azienda effettua alla Cassa Edile, ovvero al Fondo in caso di lavoratori impiegati.
Il contributo al Fondo Sanitario è fissato dai contratti nazionali:
- per i lavoratori operai allo 0,60% sull’imponibile costituito dalle sole ore lavorate con un minimo di 120 ore;
- per i lavoratori impiegati allo 0,26% sull’imponibile retributivo, per 12 mensilità e in caso di part-time deve essere riproporzionato.
Il requisito fondamentale per il diritto alla prestazione è la regolarità contributiva che la Cassa Edile deve verificare al terzo mese antecedente la richiesta dell’assistenza.
Il Fondo Sanedil eroga le prestazioni sanitarie attraverso tre polizze assicurative:
- UNISALUTE per la copertura sanitaria generale, che prevede il nomenclatore PLUS
- UNIPOLSAI per la copertura sanitaria in caso di infortunio professionale ed extraprofessionale e malattia professionale.
- SANEDIL per la copertura sanitaria delle prestazioni in autogestione
Unisalute opera attraverso una rete di strutture convenzionate sull’intero territorio nazionale, le prestazioni sono riconosciute se l’assicurato si avvale delle stesse previa autorizzazione da parte della Cassa, oppure del SSN dietro presentazione dei ticket pagati; solo nel caso in cui non ci siano strutture convenzionate vicino alla residenza/domicilio dell’assicurato, Unisalute potrà autorizzare la visita presso uno Specialista scelto dall’assicurato.
